LaraJobs e LaraTalent: talenti Laravel alla riscossa

Esistono siti web punto di riferimento nel mondo per quanto riguarda la possibilità di assumere un Laravel Developer con i contro……i ? Sì esistono, non potevano mancare del resto, stiamo parlando di LaraJobs e LaraTalent, del primo ne abbiamo già parlato diverse volte nel blog di LaraMind riportando innumerevoli (a dir poco) annunci di lavoro e traducendoli con somma pazienza e tenacia per pubblicarli nella sezione jobs del nostro portale, del secondo si sa meno, essendo una delle novità dell’ecosistema Laravel. Ok, scopriamo nel dettaglio di cosa si tratta

LaraJobs e LaraTalent

Se c’è una community nel mondo che ha saputo costruire un’impronta netta e verticale lato employer branding nel mondo IT è di sicuro quella di Laravel, il sito LaraJobs ne è la dimostrazione più lampante di tutto questo. Sono anni ormai che i creatori di UserScape, e di HelpSpot, fanno sul serio, raccogliendo le migliori offerte di tutte quelle aziende che nel mondo ricercano sviluppatori PHP e Laravel.

LaraJobs è una piattaforma partner di aziende e progetti di rilievo nel mondo dello sviluppo web (PHP e Laravel): laravel.com, laravel news, ecc. e che inoltre la vede sempre attiva nel supporto di meet up targati Laravel e PHP in tutto il mondo, da Buenos Aires a Londra… insomma uno dei polmoni dell’ecosistema Laravel.

LaraTalent, è invece la “novità”: stesso compito e obiettivo di LaraJobs, annunci di lavoro developer PHP e Laravel, ma con delle features in più, sopratutto lato imprese, queste le più rilevanti:

  • scrematura dei cv che poco hanno a che fare con l’annuncio di lavoro, scrematura che viene effettuata direttamente dalla piattaforma, dunque un supporto costante all’impresa nella scelta del miglior talento
  • molti cv vengono girati all’azienda che è alla ricerca sottoforma di “consiglio” da LaraTalent

LaraMind Recruitment e Employer Branding

In Italia c’è LaraMind per questo tipo di consulenze,  trovare un talento in ambito PHP e Laravel presuppone sempre che vi sia un certo tipo di “supporto” in riferimento all’azienda che lo sta cercando, dunque  una struttura che funga da vivaio specifico per questo tipo di developer, o da centro di formazione ad hoc, oppure semplicemente da punto di riferimento proprio della diffusione di un determinato linguaggio e/o framework nel paese/mercato di riferimento.

Trovare talenti non è facile, abbiamo negli anni svilippato una sezione di employer branding verticale Laravel e PHP che riprende in italiano gli annunci di lavoro di LaraJobs e non solo, tutte le aziende partner possono pubblicare liberamente ed è possibile oggi attivare nuove convenzioni scrivendo a   amministrazione@laramind.com

 

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